Parliamo di sostenibilità Sostenibilità, una parola sulla bocca di tutti. Cerchiamo di entrare nel dettaglio, cogliendo le diverse sfumature che caratterizzano questa tematica in ambito aziendale. Sostenibilità Essere sostenibili significa anticipare e gestire opportunità e rischi di carattere economico, sociale e ambientale presenti e futuri. Questo approccio si...
Il consulente integrale: di cosa stiamo parlando? Siamo ormai abituati a considerare il settore privato come la vera fucina di ricchezza e innovazione e la misura ultima del suo successo in ciò che viene definitivo shareholder value. L’idea che le imprese ricoprano il ruolo di attori...
La Great Resignation in Italia è specchio di due sentimenti correlati nei lavoratori: da una parte il crescente malessere, dall'altra la volontà di trovare un nuovo senso al proprio impiego. Vediamo insieme come prevenire le grandi dimissioni, individuarne i segnali premonitori e porre rimedio ad...
Cosa si intende per Great Resignation? Torniamo a parlare di lavoratori e benessere aziendale, affrontando un tema sulla bocca di tutti: la Great Resignation. Con questo termine anglosassone si fa riferimento all'aumento significativo delle dimissioni volontarie dal lavoro, registrato nell'ultimo anno e mezzo. Le motivazioni che hanno portato...
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Il passaggio generazionale vuole una risposta strategica mirata: la consulenza. Dopo aver analizzato una delle fasi più critiche per la vita dell'azienda, focalizziamo risposte e strumenti utili a trasformarla in opportunità imprescindibile. Nel primo capitolo di questo articolo abbiamo analizzato la realtà estremamente critica che emerge...
Nella vita di un’azienda familiare esiste un momento molto delicato: quello del passaggio generazionale. Affrontarlo con i giusti strumenti è una scelta fondamentale per la sopravvivenza dell'azienda stessa. Il passaggio generazionale è un momento unico per le aziende, mai vissuto in precedenza. L’imprenditore decide di effettuare...
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Aumenta il risparmio aziendale e motiva i dipendenti: il Welfare Aziendale è lo strumento fondamentale per le imprese. In tempo di Covid19 diventa ancora più importante. Ecco perché! Cos’è il welfare aziendale? Letteralmente welfare significa benessere. Infatti, con l’espressione Welfare Aziendale, si indicano tutti quegli incentivi che...
Per limitare spostamenti e contribuire al rallentamento dell’epidemia, molte aziende hanno concesso a dipendenti e collaboratori di lavorare da casa. Durante il periodo emergenziale e ancora adesso, lo Smart Working ha consentito quindi la normale continuazione dell’attività aziendale. Una scelta virtuosa da parte di aziende e...